কীভাবে একটি সংস্থা তৈরি করবেন: আরসেনিয়া সেরোকার সাথে সাক্ষাত্কার

যদি আপনার স্বপ্নের সঙ্গ তৈরি করতে হয় তবে তা কী হত?

কয়েক বছর আগে, আর্সেনিয় সেরোকা এবং জোন মোস্তোভয় নিজেরাই সেই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সন্ধানে শুরু করেছিলেন।

এখন আমাদের 50 টিরও বেশি লোকের একটি সংস্থা সেরোকেল রয়েছে যা দূর থেকে কাজ করে, একই মানগুলি ভাগ করে এবং দর্শনীয় প্রকল্পগুলি তৈরি করে।

তারা কীভাবে তাদের স্বপ্নকে উপলব্ধি করতে পেরেছিল? উত্তরটি জানতে, আমাদের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা আরসেনিয়া সেরোকার (হান্টিতে সুদৃশ্য ব্যক্তিরা তৈরি করেছেন) এই সাক্ষাত্কারটি দেখুন। সাক্ষাত্কারটি রাশিয়ান ভাষায় থাকাকালীন, আমরা আমাদের আন্তর্জাতিক দর্শকদের জন্য ইংরেজি সাবটাইটেল যুক্ত করেছি।

তদতিরিক্ত, আমরা নীচে আরও কিছু আকর্ষণীয় প্রশ্ন এবং উত্তরগুলিও বৈশিষ্ট্যযুক্ত করেছি!

ওহে! আমাকে বলুন, আমরা কেন এই অনানুষ্ঠানিক পরিবেশে, আমরা কোথায় আছি এবং কেন আপনার অফিসে নেই?

কথাটি হ'ল আমাদের কোনও অফিস নেই। যদিও আমাদের এত লোক নেই, 50 এরও বেশি, 60 এরও কম, আমরা একটি আন্তর্জাতিক সংস্থা, আমরা পুরো বিশ্ব থেকে দূর থেকে কাজ করি এবং আমরা এই নীতি ধরে রাখার চেষ্টা করি যে আমাদের কোনও অফিসিয়াল জায়গা নেই সমাবেশ বা অফিস।

তুমি এটা কিভাবে কর? সারা বিশ্ব জুড়ে আপনার প্রচুর কর্মচারী রয়েছে, তাদের কীভাবে বিতরণ করা হয়, তারা কোথায় অবস্থিত?

আমাদের বিশ্বের বিভিন্ন স্থান থেকে কিছু কর্মচারী রয়েছে, কিছু আমেরিকা থেকে, কিছু ইউরোপ (এবং রাশিয়া), এবং এশিয়া থেকে, এবং আমরা স্ল্যাক, ইউট্র্যাক, গিটহাব এবং যোগাযোগের অন্যান্য মাধ্যমের মতো আধুনিক সরঞ্জামগুলির সাথে এগুলি সমন্বিত করি তবে মূল বিষয়টি হ'ল আমরা সংস্থার মধ্যে এমন কিছু প্রক্রিয়া চাষ, বিকাশ এবং বজায় রাখার চেষ্টা করি যা আমাদের আরও ভাল যোগাযোগে সহায়তা করে।

উদাহরণস্বরূপ, এমনকি যদি কেউ কারও সাথে অফলাইনে অন্য কারও সাথে কথা বলে ফেলেছে, তবুও আমরা তথ্যটি স্লাকে ফিরিয়ে আনার চেষ্টা করি।

সেরোকেলের লোক কারা?

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, সেরোকেলের কর্মীরা যুব বিশেষজ্ঞ, 20-30 বছর বয়সী, যদি আমরা বিকাশকারীদের কথা বলি। আমাদের সংস্থায় কেবলমাত্র বিকাশকারী নেই, উদাহরণস্বরূপ বিপণন এবং এইচআরও রয়েছে। তবে সংস্থার প্রধান মেরু হাড় হ'ল 20-30 বছর বয়সী লোকেরা একই রকম আগ্রহ, হাস্কেলের প্রেম এবং কার্যকরী প্রোগ্রামিং সহ with

এবং আপনি জানেন যে এটি একটি খুব ভাল itingক্যবদ্ধ শক্তি কারণ এখানে হাস্কেলের বাইরে প্রচুর কাজ নেই (বাস্তব প্রকল্পেও কম) এবং যখন বিকাশকারীরা জানতে পারেন যে ওহ, আমি কেবল অর্থের জন্যই তা করতে পারি না তবে আসলে একটি আকর্ষণীয় প্রকল্প আছে - এর অর্থ অনেক বেশি।

কিন্তু কিভাবে এটি সব নির্মিত হয়? যোগাযোগ সম্পর্কিত, আপনি কি কোনওভাবে কাজের বাইরে দেখা এবং মিশ্রিত হন?

হ্যাঁ, অবশ্যই আমাদের প্রচুর মানুষ সেন্ট পিটার্সবার্গের, তাদের মধ্যে কয়েকজন মস্কোর, বেশ কয়েকজন আমস্টারডামের। স্বভাবতই, যারা একটি শহরে থাকেন তারা প্রায়শই আমাদের কোনও অনুষ্ঠানের আয়োজন না করেই মিলিত হন তবে আমরা একসাথে ভ্রমণের চেষ্টা করি, বিভিন্ন সম্মেলনে ঘুরে দেখার চেষ্টা করি, বিভিন্ন ইভেন্টে অংশগ্রহণ করি। এই ক্ষেত্রে, আমরা বিশ্বের বিভিন্ন অঞ্চল থেকে বিভিন্ন লোককে একত্রিত করার, সম্মেলনে যাওয়ার জন্য এবং তারপর ব্যক্তিটি অন্যের সাথে দেখা করতে, যোগাযোগ করতে চেষ্টা করি।

সত্যি কথা বলতে, আপনি একদিকে এই সংখ্যাটি নির্ধারণ করতে পারেন যে সংস্থা থেকে অন্য কারও সাথে দেখা হয়নি, তাদের সাথে কথা বলে নি।

আমরা বুঝতে পারি যে রিমোট চূড়ান্তভাবে শক্ত, এটি আপনার উপর মনস্তাত্ত্বিকভাবে শক্ত, বিশেষত যদি আপনি আগে কখনও করেন নি। এই কারণেই আমরা একটি বোধ তৈরি করে আমরা সকলেই একটি দল, আমাদের সহকর্মী ও কমরেডদের অনুভব করি যে তারা একা নন, এমন একটি বায়ুমণ্ডল তৈরি করার জন্য আমরা যথাসাধ্য চেষ্টা করছি, এমনকি আপনি ক্যানারি দ্বীপপুঞ্জে কাজ করলেও (আমাদের সেখানে কর্মরত কর্মচারী রয়েছে) ), আপনি এখনও লুপে রয়েছেন।

এখনই, প্রধান গ্রাহকরা কী, প্রধান প্রকল্পগুলি কী?

সরকারীভাবে, আমরা এস্তোনিয়াতে অবস্থিত। আমাদের ক্লায়েন্টদের বেশিরভাগ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের, ইউরোপ থেকে একজন ক্লায়েন্ট এবং কোরিয়া থেকে একজন ক্লায়েন্ট আছেন - আমি প্রকাশ্যে প্রকাশ করতে পারি তারাই।

এছাড়াও, আমাদের নিজস্ব অনেক উদ্যোগ রয়েছে, প্রথম - গবেষণায় এবং দ্বিতীয়টি, আমরা খুব ধীরে ধীরে এবং নির্ভুলভাবে আমাদের নিজের ছোট ছোট পণ্যগুলি তৈরি করার চেষ্টা করছি যা সম্পর্কে দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি এখনই এই বিষয়ে কথা বলতে পারি না।

এগুলি আমাদের দৈনন্দিন কাজের, যন্ত্রাদি, অটোমেশনের সরঞ্জামগুলি, এইচআর, প্রকল্প পরিচালনার জন্য, আধুনিক এবং জনপ্রিয় যা কিছু আছে সেগুলির সাথে সংযুক্ত। আমরা এখনই বাজারে একটি উপকরণে এটি সব খুঁজে পাচ্ছি না।

আমরা কেবল নিজের জন্য এই কাজটি সমাধান করার চেষ্টা করছি এবং আমাদের অনুভূতি রয়েছে যে প্রচুর প্রকল্প, আমাদের স্কেলের প্রচুর সংস্থাগুলি, মূলত, মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের একটি প্রয়োজন আছে, যার জন্য আমরা একটি পণ্য প্রকাশের চেষ্টা করব বাজার.

সাধারণভাবে, আপনার স্ট্যাকটি কী, আপনি কোন প্রযুক্তি ব্যবহার করেন?

আমরা হাস্কেল ব্যবহার করি, আমরা আমাদের সার্ভার এবং স্থাপনকারী সিস্টেমের জন্য নিক্স এবং নিক্সস ব্যবহার করি। আমরা সামান্য সামনের অংশটি করছি, এবং এর জন্য আমরা সাধারণত টাইপস্ক্রিপ্ট, পিওরস্ক্রিপ্ট ব্যবহার করি তবে প্রধান বিশেষত্ব ব্যাকএন্ড। তদতিরিক্ত, আমরা এরলং, এলিক্সির এবং ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র ক্ষুদ্র অংশটি ব্যবহার করি।

স্পষ্টতই, সবকিছু ব্যবসায়িক কাজের উপর নির্ভর করে। আপনি বলতে পারবেন না যে হাস্কেল সব কিছুর জন্য উপযুক্ত বা সি ++ প্যানাসিয়া। প্রধান জিনিস হ'ল আপনার উপকরণটি জানা, অন্যান্য যন্ত্রগুলি জানার জন্য এবং আপনি কী করছেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা।

আপনি কি ওপেন সোর্সে কিছু করছেন?

হ্যাঁ, আমাদের দর্শনটি ওপেন সোর্স হিসাবে আমরা যতটা করতে পারি তা করা। আমরা প্রায়শই আমাদের গ্রাহকদের বোঝানোর চেষ্টা করি: আপনার যদি এমন একটি বৃহত সিস্টেম থাকে যা লোকদের বিশ্বাস করা দরকার তবে ওপেন সোর্স করুন। আপনার যদি সঠিক ব্যবসায়ের মডেল থাকে তবে আপনি টাকা হারাবেন না।

আধুনিক বিশ্বে সমস্ত উত্স কোড প্রকাশের দিকে চলে যায় কারণ লোকেরা কম্পিউটারগুলি কীভাবে কাজ করে, আমরা কী ব্যবহার করছি এবং আমাদের ওয়েবক্যামগুলি পেরিয়ে যাওয়ার সময় তারা যদি আমাদের মধ্যে গুপ্তচরবৃত্তি না করে তা নিয়ে ভাবতে শুরু করে।

আমরা আমাদের নিজস্ব গ্রন্থাগারগুলি এবং যে প্রকল্পগুলি করি তা বাণিজ্যিক এবং অলাভজনক উভয়ই প্রকাশ করার চেষ্টা করছি। তদ্ব্যতীত, আমাদের বেশ কয়েকটি ব্যক্তি হাস্কেলের জন্য সংকলন বিকাশে কাজ করছেন। অর্থাত, পুরো বিশ্বটি যে সংকলকটি ব্যবহার করে তা বিকাশ করতে আমরা তাদের অর্থ প্রদান করি।

আমি জানি আপনি আইটিএমও-তে বক্তৃতা দিচ্ছেন। কোনও সংস্থা চালানোর পাশাপাশি আপনিও প্রভাষক?

হ্যাঁ, এটি সেভাবেই ঘটেছিল। সেরোকেলের উত্থানের একটি খুব বড় কারণ ছিল আমার ক্রিয়ামূলক প্রোগ্রামিংয়ের প্রভাষক, জন মালাহোভস্কি, একজন দুর্দান্ত মানুষ যিনি আমাকে এই সমস্ত প্রযুক্তি অধ্যয়নের জন্য অনুপ্রাণিত করেছিলেন।

এবং, এটি ঘটেছিল যে প্রায় 4 বছর আগে তিনি পিএইচডি করার জন্য ফ্রান্সে চলে এসেছিলেন এবং ফাংশনাল প্রোগ্রামিংয়ে বক্তৃতা দেওয়ার মতো কেউ নেই কারণ এটি আমাদের অনুষদের অধ্যয়নের একটি জনপ্রিয় ক্ষেত্র নয়। (আমি আইটিএমওতে আইটি পড়াশোনা করেছি এবং শেষ করেছি।)

আমি বুঝতে পেরেছি যে অনুষদে আমিই এই বিষয়টি জানে, বিষয়টি পছন্দ করি এবং আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি এই জ্ঞানগুলি কোনওভাবেই সেই পদ্ধতিগুলি, উপকরণ এবং প্রযুক্তিগুলিকে জনপ্রিয় করতে শিক্ষার্থীদের কাছে দিতে চাই।

অনেক সংস্থার জন্য দূরবর্তী কাজ বোনাস হতে পারে, এটি আপনার জন্য প্রতিদিনের জীবন। কর্মীদের জন্য অন্য কোন বোনাস আছে?

এটি একটি কঠিন প্রশ্ন। আমাদের বেশ অনানুষ্ঠানিক বায়ুমণ্ডল রয়েছে এবং যে কোনও কর্মী যদি ইচ্ছা করেন অন্য কাউকে লিখতে পারেন এবং লোকেরা যে কোনও বিষয়ে সাহায্যের প্রয়োজন হলে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে।

উদাহরণস্বরূপ, পিটার্সবার্গে ব্যক্তির সাথে কিছু ঘটেছে এবং তারা সবেমাত্র পদক্ষেপ নিয়েছে, তারা আড্ডায় লিখতে পারে এবং কার্যত সকলেই তাদের উত্তর দেয় এবং একরকম সহায়তা দেয়।

প্রায়শই আমরা একে অপরের সাথে যোগাযোগ রাখার চেষ্টা করি। আমাদের মতো এটি নেই: এখানে তত্ত্বাবধায়ক, এখানে অধীনস্থ, আপনি তাদের এবং তাদের সাথে কথা বলতে পারবেন না। না, আমাদের বেশ বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ রয়েছে এবং প্রত্যেকে অন্যের সাথে কী ঘটছে তা প্রায় উপলব্ধি করে, লোকেরা খোলা থাকে, লোকেরা একরকম জীবনের অভিজ্ঞতা অর্জন করে এবং একে অপরের পিঠে থাকার চেষ্টা করে।

মানুষকে কীভাবে মূল্যায়ন করবেন? স্পষ্টতই, প্রত্যেকে আলাদা আলাদা স্তরে এবং কাজের স্টাইলে থাকে, কীভাবে বিকাশকারীদের রেট দেওয়া যায়, কারও দিকে কী মনোযোগ দেওয়া উচিত?

আমরা মানুষকে জুনিয়র, মিডিল বা সিনিয়র হিসাবে রেঙ্ক করি না। আমরা জানি এবং বুঝতে পারি যে প্রত্যেকে কী জানে, সক্ষম, কী তাদের পটভূমি রয়েছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আমরা এমন লোকদের নিয়োগের চেষ্টা করি যারা কীভাবে দ্রুত শিখতে জানে। প্রযুক্তিগুলি জোয়ারের সাথে সাথে দ্রুত পরিবর্তন হয় এবং আপনি কোনও নির্দিষ্ট কাঠামো বা প্রযুক্তি জানেন কিনা তা আমাদের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ নয়।

আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে ব্যক্তিটি সত্যই কাজ করে, সত্যই তাদের কাজগুলিতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয় এবং তার পরিবর্তে সৈকতে ঝুলছে না?

ভাল প্রশ্ন. এই বিষয়ে আমাদের সংস্থার অবস্থান যেমন: উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তির একটি কাজ রয়েছে এবং চুক্তিটি হ'ল এটি শুক্রবারে করা উচিত। ব্যক্তিটি বলে, হ্যাঁ আমি শুক্রবারে এটি করব, কোনও উদ্বেগ নেই, বা বলে যে শুক্রবারে এটি করা অবাস্তব - আমি সোমবার এটি করব। তবে, যদি ব্যক্তিটি কোনও নির্দিষ্ট সময়সীমাটির নাম রেখেছিল, তবে আমরা তাকে বিশ্বাস করি।

আমরা সংস্থায় যে মূল জিনিসটি তৈরি করার চেষ্টা করি তা হ'ল একে অপরের প্রতি বিশ্বাস, একে অপরের কথার প্রতি শ্রদ্ধা। যদি কোনও ব্যক্তি বুধবার বলেন, কঠোরভাবে বলতে গেলে, আমি বলেছিলাম যে আমি শুক্রবারে এটি করব, তবে আমি সত্যিই এটি করতে পারি না, (প্রোগ্রামিং আসলেই একটি সঠিক বিজ্ঞান নয়) তবে অবশ্যই কথা বলা, যোগাযোগ সবকিছুর মূল বিষয় সর্বদা. এবং, যদি আপনি সময় মতো তথ্য দিয়ে থাকেন যে সময়সীমার আগে আপনি সেই কাজটি করতে পারবেন না, এটি আরও সমস্যা রোধ করতে সহায়তা করে।

আপনি কোন ধরণের লোকের সন্ধান করছেন?

আমরা যে লোকদের অনুসন্ধান করছি তার জন্য প্রধান সূচকটি হ'ল বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, যারা শিখতে পছন্দ করে এবং যারা শিখতে চায় কারণ আমরা ভাল গোল করার চেষ্টা করি।

যখন কোনও ব্যক্তি আপনার কাছে এমন কোনও অঞ্চল থেকে আসে যেখানে তাদের জাহাজ তৈরি করতে হয়েছিল এবং তারা আপনার এইচআর এর প্রধান হয়ে যায় বা যখন কোনও গণিতবিদ আপনার কাছে এসে যুক্তি বিকাশকারী হন, তাদের প্রত্যেকে তাদের অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞানের একটি অংশ নিয়ে আসে আমাদের সাধারণ পিগি ব্যাঙ্ক

এটি আমাদেরকে কেবল এক দিকেই নয়, সমস্ত দিক থেকে বিকাশ করতে এবং বিশ্বের প্রতি সদয় হতে সহায়তা করে।

আপনার যদি সীমাহীন সংখ্যক বিকাশকারী থাকে, অর্থ, সময়, আকার, অফিস সব মিলিয়ে কোনও কিছুর সীমাবদ্ধতা না থাকে: আপনি কী করবেন, আপনার কর্মীরা কী করবেন, আপনি কোথায় কোম্পানিকে স্থানান্তর করবেন?

আমরা বিজ্ঞানকে খুব ভালবাসি, আমরা সাধারণভাবে কম্পিউটার বিজ্ঞান এবং বিজ্ঞান বিকাশ করতে চাই। আমরা আনুষ্ঠানিক যাচাইকরণের মতো জিনিসগুলি পছন্দ করি যা এটির মতো উন্নত নয়।

কথায় কথায় এটি কী?

আপনি প্রোগ্রামটির কাজ করে এমন একটি উপপাদ্য প্রমাণ করেন। উদাহরণস্বরূপ, নির্ভরশীল প্রকারগুলি। এটি বেশ গভীর প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া, তবে আমরা চেষ্টা করছি, আমরা এখনই এটি করছি, আমরা এমন জিনিসগুলিকে জনপ্রিয় করার চেষ্টা করছি যা আপনাকে আরও গুণগত কাজ করতে দেয়।

হ্যাঁ, এটি আরও কঠোর পরিশ্রমী তবে এটি আরও ভাল মানের এবং ফলস্বরূপ, ক্লায়েন্টটি কম ক্ষতিগ্রস্থ হয় এবং লোকেরা কম ভোগ করে।

এটাই! আপনি যদি আমাদের কর্মীদের সাথে এবং অন্যান্য হাস্কেল বিকাশকারীদের সাথে আরও সাক্ষাত্কার পড়তে চান তবে আমাদের সাক্ষাত্কার বিভাগে যান। প্রশ্নগুলি যদি আপনার আগ্রহী হয় তবে হান্টিট ইউটিউব চ্যানেলে সম্পূর্ণ সাক্ষাত্কারটিও দেখতে ভুলবেন না।

মূলত https://serokell.io এ প্রকাশিত।